Образец договора беспроцентного займа и его условия

Договор беспроцентного займа

Оформление договора займа является неотъемлемой частью ведения бизнеса. Он предусматривает собой заем денежных средств на определенный период времени с оговоренными процентами, которые должны быть выплачены вместе с заемной суммой. Но также имеется и такая разновидность договора, как беспроцентный заем. Он предусматривает собой передачу обозначенной суммы заемщику, но без процентов.

Договор беспроцентного займа между юридическими лицами

Предпосылками денежного займа имеет целевое назначение и зачастую взять его предполагается, если имеет место такой факт, что требуются финансы на пополнение оборотных средств. Перечисление производится на расчетный счет организации, а проценты и их расчет только указывается в договоре, поскольку они должны быть отмечены, но не включаются в сумму займа.

Договор беспроцентного займа между юридическими лицами

Основными условиями заключения беспроцентного договора непосредственно между организациями, а именно юр. лицами считаются:

  1. ООО или учреждение имеет разрешение на законодательном уровне на такой вид договора;
  2. Обозначенная сделка не имеет противоречий уставному документу фирмы;
  3. Такой вид безвозмездной сделки не носит постоянный характер, так как в противном случае участвующие стороны могут понести административную ответственность на основании ведения незаконной банковской деятельности;
  4. Наличие документального подтверждения, что заключаемая сделка не имеет под собой материальной выгоды;
  5. В документе непременно указываются должность участников сделки. В основном такой договор подписывается директором и аналогичным по должности лицом. Если заключается беспроцентный заем работнику, то соответственно в документе должна стоять подпись его и руководителя;
  6. Несмотря на то, что договор займа беспроцентный, но в нем рекомендуется прописывать минимальный процент. Такое условие должно быть прописано во избежание пристального внимания со стороны налоговой инспекции. Это обусловлено тем, что такой вид сделки вызывает подозрение непосредственно в отмывании денег.

Суть договора заключается в том, что один участник (кредитор) предает другому (заемщику) обозначенную сумму на беспроцентной основе на определенный срок. Договор непременно составляется в письменной форме, в образце прописываются все нюансы передачи и возврата денег.

Важно! В беспроцентном договоре займа нужно обязательно указать пункт об отсутствии процентной ставки. Если его не указать, то документ будет считаться, как обычный договор займа.

Зачастую к подписанию такого документа имеется ряд предпосылок, к примеру:

  • компания-новичок нуждается непосредственно в финансовой помощи;
  • финансовый кризис неблагоприятно влияет на стабильность компании;
  • фирма, предприятие требует денежных средств для своего расширения.

Кроме этого, в документе непременно должны быть обозначены последствия и привлечение к ответственности сторон, что в будущем позволит разрешить конфликтные ситуации, если такие возникнут. Здесь стоит отметить, что налогообложение отсутствует, если сумма кредита не превышает 600 000 рублей.

Важно! Непременно нужно соблюдать порядок возврата одолженных денег. То есть, заемщик не может использовать денежные средства прямо с кассы. Изначально он должен сдать выручку в банковское учреждение и только после этого снять обозначенную сумму со счета. Но обязательно нужно отметить основания. После передачи денег займодателю составляется расчетно-кассовый ордер.

Договор беспроцентного займа от учредителя

Для оформления ООО требуется наличие минимальной суммы уставного капитала, который должен быть не менее 10 000 рублей. Но стоит отметить, что такое количество денежных средств мало для начала ведения бизнеса. В этом случае потребуется обращаться за займом к кредитным учреждениям. Но есть возможность одолжить финансы непосредственно от участника зарегистрированного общества, то есть у учредителя.

Договор беспроцентного займа от учредителя

Что касается вопроса, как оформить безвозмездную ссуду, то предпосылками для предоставления беспроцентного займа от учредителя зачастую предполагается в случаях, когда нужно:

  • оказание помощи денежными средства своей организации для решения временных финансовых трудностей;
  • если требуется профинансировать новый проект;
  • финансовая поддержка, основанная на дружественных или родственных отношениях;
  • довольно часто такая сделка заключается между зависимыми фирмами в виде взаимовыручки.

Составление документа может осуществляться как в письменно форме, так и на утвержденном бланке организации. Кроме этого, договор о передаче заемных средств и их возврат не обязательно заверять нотариально. Достаточно будет закрепить сделку подписанием его участниками. Образцы документа должны быть составлены в двух экземплярах.

Преимущества беспроцентного займа от учредителя

  • дает возможность поправить финансовое положение компании, а также возможность получить свободные оборотные средства;
  • не нужно дополнительные расходы в виде начисления процентов на тело кредита;
  • при подписании бессрочного договора о займе возвратить его можно после стабилизации финансового положения компании;
  • допускается такой вариант, что учредителем будет прощен заем.

Среди преимуществ также можно выделить такой факт, что в случае невозможности вернуть финансы в отведенный срок, то с ООО может учредителю предоставляться выплата долга, к примеру, товарами или производимой организацией продукцией. Но также допускается пролонгация (продление) договора, если того требует обстоятельства.

Внимание! Срок действия договора вступает в юридическую силу лишь с момента передачи денежных средств непосредственно от займодателя заемщику.

Договор беспроцентного займа сотруднику

Заключение беспроцентного займа может оформлять, как между физическими лицами, так и между физическими и юридическими лицами. Во втором варианте можно подписать договор без наличия процентов между сотрудником и организацией, который в ней трудится. Как и в предыдущих вариантах образец документа должен непременно быть составлен в письменной форме, с указанием, что проценты не будут начислены до момента возврата заемных денежных средств.

Для того чтобы оформить такой заем сотруднику необходимо подать соответственное заявление на имя руководства. Но для этого ему потребуется в заявлении указать непосредственно цель для кредитования и соответственно саму сумму. В качестве одобрения выдачи беспроцентной ссуды сотруднику предприятия выдается расходный кассовый ордер и платежное поручение.

Внимание! Среди нюансов такой сделки стоит отметить, что в отличие от процентного займа беспроцентный кредит может быть возвращен досрочно.

Немаловажным фактом при заключении беспроцентного договора сотрудником и работодателем является учет утвержденных правил, они состоят в том, что составляемом документе должны быть указаны:

  • целевое направление займа;
  • требуемые предпосылки для передачи обозначенного размера суммы;
  • основной порядок оформления документа;
  • сроки, когда должна быть возвращена заемная сумма;
  • каким образом сотрудник обязуется возвратить одолженные средства;
  • налогообложение;
  • какую материальную выгоду получать участники сделки;
  • законодательная база, которая регулирует такой вид сделок.

Представленный работнику образец документа должен содержать все отмеченные пункты. По желанию сторон он может быть заверен у нотариуса, хотя это не является обязательным.

Условия предоставления беспроцентного займа сотруднику

Условия предоставления беспроцентного займа сотруднику

  • заемщик должен быть совершеннолетним и полностью дееспособным;
  • сумма займа не должна превышать 5000 рублей;
  • деньги, и предоставленные взятые в долг не должны использоваться в коммерческих целя и ведения предпринимательской деятельности;
  • в договоре главным пунктом должно быть обозначение, что он является беспроцентным.

Среди условий также стоит учесть, что выдача займа для сотрудника в непременном порядке должна быть отображена в бухгалтерском отчете. Поскольку денежные средства берутся непосредственно с кассы и возвратить он должен также в кассу организации. Немаловажным фактом является то, что сотрудник может возвратить деньги наличными или же у него с заработной платы будет производиться взимание определенного процента до полного погашения займа.

Важно! По беспроцентному договору заемщик обязуется вернуть именно ту сумму денег, которая оговорена в документе, не более и не менее. Также допускаются иные способы возвращения займа, но при условии, что такие варианты прописаны в договоре.

Бланк договора беспроцентного займа

В обозначенном договоре непременно прописываются основные моменты и возможные нюансы заключения такой сделки. В типовом документе обязательно должны быть отмечены:

  • полные и точные реквизиты участников, что подписывают документ. Это паспортные данные, адреса, контакты;
  • отметить, что это беспроцентный заем;
  • ответственность сторон является одним из основных пунктов;
  • способы непосредственного возврата кредитных средств;
  • возможные условия для расторжения ранее заключенной сделки;
  • штрафные санкции в виде пени или неустойки, если будет иметь место факт не своевременного возврата одолженных денег;
  • непременно обозначается срок возврата, если он не прописан, то он автоматически исчисляется на 30 дней;
  • отмечаются условия для разрешения конфликтных ситуаций за время действия документа;
  • обязательно нужно указать пункт действий при возникновении форс-мажорных ситуаций;
  • дата, а также место составления и заключения договора;
  • в конце ставятся подписи участников сделки (займодавца и заемщика).

Стоит отметить, что возвращение денежных средств на временное пользование может осуществляться ли способом, который отмечен в документе. К примеру, место денег может быть передача предметов, но также возможно произвести, что подразумевает собой взаимозачет требований.

Образец договора беспроцентного займа между юридическими лицами

Ответственности сторон, прописанные в договоре

Форс- мажоры, конфеденциальность, разрешение споров, срок действия и прекращения договора

Заключительные положения договора беспроцентного займа

Важно! При обстоятельствах, когда заемщик не может возвратить долг, то займодатель имеет право направить обращение в судебный орган для разрешения образовавшейся ситуации. Но сделать это необходимо в суде, что располагается непосредственно по месту проживания ответчика.

В случае пролонгации (продления срока) действия договора между участниками соглашения составляется дополнительное соглашения.

В завершении следует отметить, что беспроцентный заем может быть выгоден для обеих сторон сделки, поскольку законодательство обозначено, что передаваемая сумма таким образом имеет безвозмездный характер. При таких обстоятельствах отсутствует система налогообложения, но в случаях, когда в договоре прописывается пункт о беспроцентной передаче денежных средств, а также, если сумма займа не превышает утвержденный ее размер.

Договор займа или расписка: как давать и брать деньги в долг? Ответ в видео: